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有了专科学历还要提升到本科学历的重要性

来源:本站  时间:2021-11-18

  “学历要求:本科及以上”......这句话是不是很眼熟?

  相信已经毕业的中专、大专生门,在应聘过程中,我们不止一次看到它,然后就会感到无奈、失望。

  尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”,但在现实社会中,文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。

  你有能力,但是你连进门的机会都没有,哪有你的用武之地?

  微信图片_20211118162905.jpg

  有人说,如今社会看重的是能力,不再是学历。可事实上,学历不仅代表了这个人现在的能力,在某种程度上还决定了他未来的能力。

  可悲的是,那些“学历不重要”的言论,竟然还真的有人相信。

  工作几年之后,许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题,因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。

  为什么要提升学历?这几个很现实的原因告诉你答案:

  01、就业瓶颈

  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会加大评高级职称的难度。

  机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)。

  02、薪资待遇

  国有企业和事业单位,基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。

  如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

  员工加薪过程中,也都会参考学历的高低,学历高的起薪高。如某服装企业公司,高中学历每年加300元,大专学历加600元,本科则加1000元。

  在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了技能过硬、努力工作外,还要学习并提高自己的学历,这样,加薪的时候,才能更加有优势。

  03、报考限制

  很多人为充电提升自己,想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书,无奈学历不够,甚至连报考的资格都没有!

  微信图片_20211118162910.jpg

  (图片来自于网络)

  我们现在所处的时代,是最公平的时代,也是最不公平的时代。它给予不同行业的人相同的尊重,也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。可同样必须要承认的是,学历高的人得到的回报更大。

  04、在职人员报考须知

  报考对象

  高起专:高中,中职,初中毕业生,年满18周岁。

  专升本:专科毕业生(专科证书学信网可查)。

  报考材料

  【材料】2寸蓝底电子档白寸衫证件照(电子档)、身份证扫描件(正反面)、最高学历证书(扫描件)。

  【信息】姓名、电话、身份证号、报考学校、报考专业、常住地址。

  报名方式

  1,官网报名。2,学习中心、函授站报名。3,教育机构报名。


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